【国际女人节特辑】你知道新西兰女性的职场期望吗?

Camellia Yang
【国际女人节特辑】你知道新西兰女性的职场期望吗?

根据新西兰招聘中介公司Hudson New Zealand的一项调查显示,新西兰女性将平衡家庭生活和职场生活列为自己最为关心的因素。

Hudson NZ公司设计的调查问卷涵盖6大主题(薪水,员工互动,忠诚度,找工作行为等问题),通过询问新西兰和澳大利亚4,921名雇主和5,853名员工后得出统计数据。

新西兰女性在职场中最关心家庭和工作的平衡,新西兰男性则更专注于工作内容的趣味性和满足感。

Hudson NZ公司财务副总监Sarah White表示,自己对于调查结果并不意外,新时代的女性不仅希望在职场上像男人一样取得成就,同时也希望自己可以照料好家庭生活。

排名第二项的是工作稳定性。Sarah White表示,女性在追求家庭和工作的平衡性时,一份稳定的工作可以保证她们有更多的精力照顾家庭。

很多的新西兰企业现在已经不要求有孩子的妈妈全天坐班,她们有灵活的工作时间来照顾孩子,或者去做自己想做的事情。

排名第三项的则是自我价值与公司价值相匹配。女性希望可以凭借自己的优势为公司出一份力量,在公司取得业绩时自我价值也可以显现。

Westpac致力于关爱女性在职场的发展。今年将是“Westpac新西兰最有影响力的百位女性”评选的第四个年头。

评比将在不同领域(艺术和文化,管理,社区,非营利性组织,全球发展,科技创新,公共政策和地区)选出最有代表性的女性嘉奖,欢迎关注我们的网站获取今年提名和评选的信息。

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