步入中年,如何保持你的职场竞争力

Sue Foley
步入中年,如何保持你的职场竞争力

 

当我17岁时,我得到了人生中第一份工作,那时候我很幸运,因为招聘信息都刊登在每周三和周六的当地报纸上,我那时候厌倦了上学,可能学校也讨厌有我这样的学生,所以我辍学并找到了一份在医学摄影的工作。

尽管那时我对于医学摄影基本毫无经验,但我成功的说服我的面试官,并得到了这份工作。

在我将近50岁的时候,我被告知因为我没有学历,很可能在这个年龄被社会淘汰,但事实却不是如此,我50岁之后得到的工作都是我特别喜欢,同时也被社会认为是高水准的工作。

我想我之所以在这个年龄还能在职场上保持良好的竞争力,这与我17岁时就有的人生态度不可分离,所以我想向在这个年龄段的朋友们分享我的经历和经验,希望你们也能老当益壮,在职场创出属于自己的一片天地。

Sue Foley

Sue Foley

 

 

1.升职的条件

为了升职,你需要尽可能的在各个领域增长经验,学习新的技能技巧。想想你未来五年想做什么,这样就有了大的目标,而不会在小问题上纠结。

现在很难看到一个人一辈子只做一份工作,你需要发展自己工作描述之外的技巧,武装自己适应日新月异的职场。

随时留意身边的机会。

 

 

2. 人们为什么要推荐你?

永远不要低估在新西兰这个小国家你个人品牌的影响力。

你永远不会知道你每天打交道的人将来有可能会为你带来一份很好的工作机会。

你平常容易相处吗?你可以将工作做好吗?你受人尊敬吗?无论你在大企业还是小公司都请热情待人,及时高水准的完成工作

 

3. 被拒绝不是你的原因

当你不再年轻,在面试时被拒绝总会认为是自己的原因。

年轻的时候找工作,一家不行就试另一家,总是充满干劲。而随着年龄的增长,更应该强调人与人关系的重要性。

如果你没有收到招聘公司的回复,应该再发送一封邮件或者打个电话确保他们收到了你的邮件。

 

4. 不要被招聘信息的要求束缚

当你找工作时,看到招聘信息总会看自己是否满足了所有要求。这不是开飞机,你需要满足所有的安全需求。

如果你对这份工作真的充满热情,为何不投递一份简历呢?我从来就没有满足过所有的招聘需求,但这都没有阻碍我申请工作的信心。

请记住,人脉是最重要的,尤其是现在,很多工作都是人们互相推荐得到的。

 

最后,我想引用前全黑队队长Richie McCaw的一句话,如果你努力工作,你是在给自己一次机会。

 

Please note: this article was originally publish in the NZ Herald

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